企业崇尚以人为本。企业由人构成，企业的行为是人的行为，所以我们必须让这个企业具备人的特质：能工作、会工作、会娱乐、会创新!企业为每一位员工提供一个空间，在这里他(她)能找到可以发挥的工作，得到职业的规划和引导，得到在用心付出之后较为富足的报酬，得到制度的奖励和约束，还能得到家庭式的关怀，这是我们不懈追求的目标，也是我们企业管理体系完善的纲领。
优秀的企业来自优秀的人才、为此我们视员工为公司最为宝贵的财富、努力创造重视、发展和吸引人才的环境，凡是有利于公司加快发展，有所专、有所长，认同荷道文化和管理制度的优秀人才，荷道都打开大门、敞开胸怀欢迎，公司也将在后续用人、留人、发展等方面进行系统性制度建设和完善，确保优秀人才进得来、留得住，并且成长发展得好，与员工共同成长、共同发展、共创价值、共享企业发展成果。
企业人才理念：想干事、能干事、会干事、干成事
想干事：体现工作态度，热爱事业，富有工作激情;企业为想干事者提供机会。
能干事：体现综合素质，努力学习，具备良好素养;企业为能干事者创造条件。
会干事：体现工作能力，勇于实践，善于解决问题;企业为会干事者搭建平台。
干成事：体现工作绩效，务求实效，创造良好业绩;企业为干成事者彰显价值。
精力分配法则：40%、40%、20%
40%：用40%的精力完成本职工作。
40%：用40%的精力提高工作绩效。
20%：用20%的精力努力创新。
学历要求：专科
招聘人数：3
发布时间：2023-10-26
岗位职责：
1. 具有3年以上幕墙工程施工、技术和质量管理经验，有丰富的单元体及框架幕墙工程工作经验。
2. 了解与掌握幕墙相关专业技术知识，善于处理工程施工过程中技术问题，能统筹管理项目的技术协调工作。
3. 熟悉幕墙工程的施工技术规范、构造设计、质量验收规范及施工图纸及材料做法。
4. 能够熟练编写施工组织设计、过程中所有的专项施工方案，负责各工序的安装技术交底和各工序的质量验收。
5. 认真熟悉图纸，并对图纸中存在的问题进行会审。
6. 工程项目的定位、放线、测平、沉降、观测记录等。
7. 必须精通幕墙单元板块安装、框架幕墙施工工艺。
学历要求：本科
招聘人数：1
发布时间：2023-10-26
岗位职责：
一级建造师
有幕墙项目工作经验者优先考虑，必须具备一级建造师证书，对工程全面负责，在施工现场具有绝对的领导权力，全面负责现场施工质量管理、安全管理、进度管理、现场文明施工管理，
对于现场的资金、材料、人工进行合理的安排，根据工程具体施工进度情况有权合理调配资金。
1.制定现场施工组织设计方案。
2.与甲方协调并做好施工准备。
3.协调公司设计、采购、生产等各部门的进度，负责本工程的安装质量及施工进度。
4.参加每周工地现场总包协调会，做好记录并解决问题。
5.制定现场安装方案，并将现场情况每周以书面形式反映给总经理。
6.配合总包做好安全管理工作。
7.负责各类现场签证、技术洽商、设计变更等的确认手续。
8. 具有较强的沟通协调能力及应变处理能力，能很好的与甲方、监理、总包、设计院、质检站、安监站等技术人员沟通协调。
